Trabalho Temporário e Recursos Humanos

A gestão de pessoas é um dos grandes desafios atuais de organizações de todos os portes e, por isso mesmo, as empresas dedicam energia à questão e a tornam tema constante. Na Votorantim Cimentos, por exemplo, o assunto envolve do CEO ao conselho administrativo. “Isso me deixa muito confortável para cumprir a minha função, porque é muito ruim para um diretor de gente alçar voo solo. Aqui é o inverso”, diz o diretor global de gente e gestão da companhia, Cristiano Brasil. Segun

O Ministério do Trabalho está atuando no processo de inserção de imigrantes venezuelanos no mercado de trabalho. O objetivo é dar suporte e garantir direitos às pessoas que chegaram ao Brasil fugindo da crise econômica no país vizinho. “Estamos trabalhando para inserir esses imigrantes no mercado e evitar que fiquem em condições degradantes nas cidades brasileiras”, explica o secretário de Políticas Públicas de Emprego do Ministério, Igor Franco, que esteve em Boa Vista e em

Na intenção de dar a resposta certa que vai fisgar o recrutador, jovens e nem tão jovens assim equivocadamente se escondem por trás de um rosário de clichês e de respostas vazias em entrevistas de emprego Brasil afora. O erro tão batido quanto comum é democrático, uma armadilha que pega de jovens talentosos a candidatos a gerente. “Ainda é bem comum, é como uma herança que vai passando de pai pra filho. Posso dizer que estou ansiosa por erros novos”, diz Juliana França, coord

Para quem busca recolocação no mercado de trabalho, existe uma questão que preocupa mais do que elaborar um bom currículo ou saber driblar aquela dinâmica de grupo: como contar ao recrutador que foi demitido do último emprego. Existem algumas regrinhas, indicadas por especialistas em recursos humanos, que podem ajudar a enfrentar o problema e impedi-lo de arruinar uma entrevista. Mas a primeira dica básica para lidar com a questão é não mentir, em hipótese alguma. A honestida

Desenvolvo lideranças. Faço isso por acreditar na importância dessa missão. Há oito anos como coach, ainda percebo dificuldades em alguns aspectos que são muito relevantes para que realmente se cumpra a missão do líder, do gestor, independentemente do nível que ele atua. Nessa função, é fundamental inspirar o time a atuar na melhor performance possível, fazer o que precisa ser feito para que os planos da organização sejam alcançados, com a missão e o propósito sempre em mente

Um profissional de sucesso está em constante desenvolvimento, não para de estudar e fazer cursos, mas existem outras características pessoais que o ajudam a trilhar o caminho de sucesso na carreira. De acordo com a personal coach Thais Alves, as 5 qualidades a seguir são fundamentais: 1. Inteligência Essa característica precisa ser aprimorada todos os dias. O profissional não deve se contentar com o que sabe, mas sim procurar saber sempre um pouco mais. 2. Controle Emocional

A direita nacionalista Alemã está enchendo a internet de artigos falando de como a imigração em massa estaria destruindo a Alemanha, já que esse país é conhecido por ser o mais permissivo da Europa em matéria de aceitação de imigrantes. De fato, a Alemanha recebe um terço de todos os pedidos de asilo primários, sendo o país o mais procurado da Europa por migrantes que querem ser aceitos como asilados. Os nacionalistas deixam de enxergar a oportunidade que a imigração encerra.

Você está em busca da entrevista de primeiro emprego, mas não faz ideia de como proceder durante a conversa com o recrutador e, só de pensar nisso, começa a suar de tão nervoso? Fique tranquilo que isso é muito mais comum do que você imagina. Tão comum que fomos atrás de dicas preciosas para facilitar a sua vida e de todos aqueles sem experiência de emprego, já que você está chegando agora ao mercado de trabalho e precisa apenas de um empurrãozinho para mostrar suas habilidad

Colaborador com perfil empreendedor é mais buscado por empresas inovadoras Empresas nas quais os colaboradores podem atuar como donos do negócio, apresentando soluções para as diversas áreas da companhia, estão estimulando o empreendedorismo interno. “Essa postura contribui para o crescimento do negócio em todos os aspectos, porque há uma relação ‘ganha ganha’ para os dois lados. Profissionais com esse perfil são cada vez mais demandados pelo mercado”, diz a consultora de rec

O presidente Michel Temer defendeu, neste sábado (7), que a iniciativa privada é fundamental para garantir a governabilidade. O emedebista participou de um painel do III Simpósio Nacional de Varejo e Shopping, em Foz do Iguaçu (PR), e procurou sinalizar proximidade com varejistas e comerciantes. “Iniciativa privada é fundamental para a governabilidade. No nosso governo criamos um organismo especial para cuidar das privatizações. Um governo tem sucesso quando traz a iniciativa