Trabalho Temporário e Recursos Humanos

Líder é uma pessoa que é capaz de monitorar e liderar um determinado grupo de pessoas assim podendo alcançar os propósitos da empresa. É de grande importância em uma organização o papel do líder, é nessa pessoa que os liderados irão se influenciar. A liderança pode motivar ou desmotivar uma equipe através de sua comunicação e estratégias utilizadas. O líder deve possuir a competência de esclarecer os caminho e os objetivos no âmbito organizacional de forma a trazer benefícios

"O currículo é a primeira impressão que o recrutador de uma empresa terá sobre os candidatos. Com o momento político e financeiro vivido atualmente no país, é cada vez mais comum que vagas de empregos sejam pretendidas por centenas ou até milhares de pessoas. Evitar problemas já na primeira apresentação faz com que o candidato saia na frente com relação às outras pessoas que tenham o mesmo objetivo profissional. O especialista em qualificação profissional, Eider Souza, lista

Um dos aspectos mais importantes, senão o mais diretivo e o que mais orienta, para o pleno exercício da liderança compartilhada é o estabelecimento de missão, visão e valores da sua empresa. O Conjunto formado pela missão, visão e valores representam a identidade organizacional. Todos devem saber claramente o propósito, a razão da existência da organização. É uma forma do empresário de motivar sua equipe, praticando os princípios que levaram a empresa ao sucesso inicial. Uma

O seu jeito é o jeito certo. Pode ser que sim. E então o meu jeito também é certo? Suponho que sim. Isso é respeito? Respeito é uma possibilidade. Tem a ver com meu entendimento e leitura do outro? Também cabe. Mas, exatamente do que estamos falando? De pessoas, do ser humano em sua essência, como se pudéssemos ver pelado no sentido de enxergar a alma e suas conexões. É passado, presente e futuro. São camadas mais profundas que o time de futebol, a tatuagem, escolha religiosa

“Passe lá no RH!” Não são poucas as vezes que os colaboradores de uma empresa recebem esta orientação. Não são poucos os chefes que não sabem como tratar um tema que envolve seus subordinados, ou não têm coragem de fazê-lo, e empurram a responsabilidade lateralmente para seus colegas da área de RH. Promover ou comunicar um aumento de salário é com o chefe mesmo; resolver conflitos, comunicar uma demissão, selecionar pessoas, identificar necessidades de treinamento é “lá com o

Afinal, você é um líder ou apenas um chefe? Já parou para pensar no assunto? Muitos gestores ainda confundem os dois termos, entretanto, os dois conceitos possuem significados muito distintos. O chefe é aquele que ocupa uma alta posição dentro da hierarquia empresarial, mas isso não quer dizer que ele será reconhecido como um líder pela sua equipe. É preciso entender que o comportamento de liderança transcende a hierarquia e não é imposto obrigatoriamente. O verdadeiro líder

Como diminuir os conflitos nas equipes e, ao mesmo tempo, melhorar os resultados por meio de um clima mais ameno e eficaz na organização? Ainda, como fazer com que as pessoas que trabalham em sua empresa se sintam realizadas pessoal e profissionalmente? São dois questionamentos que surgem diariamente em muitas organizações, o que muitos não sabem é que a resposta está no Biocoaching. Para você entender: o Biocoaching parte da filosofia do Coaching Ontológico, que recupera a e

O emprego temporário de carnaval pode se transformar em vaga efetiva, desde que o profissional saiba aproveitar a oportunidade. Para ajudá-lo a garantir sua contratação, especialistas dão cinco dicas de comportamento no trabalho, que ajudam a conquistar a carteira assinada. De acordo com dados da Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo (CNC), 19.300 trabalhadores temporários deverão ser contratados no país, ou seja, 8,9% a mais do que no mesmo período do

O ano de 2018 já começou com a perspectiva de retomada na economia. Com o reaquecimento do mercado, mesmo que em passos lentos, muitas empresas e profissionais tendem a ficar atentos aos segmentos mais assertivos para se profissionalizar e obter melhores resultados. Para a especialista em carreira, Cyndia Bressan, algumas áreas que apresentam sinais de forte crescimento estão ligadas à Gestão de Pessoas, TI e Finanças. Mas como identificar as possibilidades dentro desses segm

As vendas dos tradicionais chocolates de Páscoa possibilitarão a abertura de vagas de trabalho temporário no Brasil inteiro. Tradicionalmente a maioria das vagas é preenchida por estabelecimentos do setor industrial e os demais postos pelo comércio. Se você busca uma vaga neste mercado já é bom ficar de olho, pois as oportunidades já estão “pipocando” por toda a parte. Ainda que não sejam pré-requisitos, é desejável que o candidato tenha o ensino médio completo e experiência