Trabalho Temporário e Recursos Humanos

Um novo estudo da IBM revela que quase 60% das organizações pesquisadas estão adotando o General Data Protection Regulation (GDPR) como uma oportunidade para melhorar a privacidade, segurança, gerenciamento de dados ou como catalisador de novos modelos de negócios, em...

Embora a inovação tenha entrado de vez nas agendas de altos executivos, a estratégia de grandes empresas para inserir esse tema nas organizações ainda se sustenta mais na aproximação com startups do que no investimento em projetos de longo prazo ou em práticas gestão d...

Com as mudanças ocorridas nas últimas décadas, relacionadas, por exemplo, à tecnologia; gestão organizacional; novos produtos e novos clientes, os colaboradores, principalmente das organizações bem-sucedidas, deixaram de ser vistos apenas como quem executa tarefas e pa...

Imagine-se na posição de um gestor de RH que, em um determinado dia, é abordado pelo CEO com as seguintes perguntas: Qual é o perfil dos funcionários que ficam mais tempo na companhia? Quais competências eles possuem que os diferenciam dos demais? Qual a projeção de co...

Graças a sua aplicação flexível, podendo ajudar profissionais das mais diversas áreas, pessoas e empresas de diferentes portes e segmentos, o Coaching não para de crescer. Segundo pesquisa internacional da Coach Federation (ICF), o mercado de Coaching conta com 53 mil...

É muito comum, ainda hoje, que as pessoas confundam o Recursos Humanos e o Departamento Pessoal. O objetivo deste artigo é esclarecer a diferença entre ambos, descrevendo para cada qual suas funções e atribuições.

Dentro das empresas, o setor responsável pela gestão de...

Já se passou meio ano da impantação da reforma trabalhista pelo governo federal, mas os resultados das mudanças sugeridas pelo governo Temer ainda não são suficientes para uma análise profunda sobre os impactos gerados aos trabalhadores brasileiros.

Afinal, as pess...

Criativos! Como mantê-los? As ações de gestão de pessoas podem facilitar ou complicar a permanência de pessoas criativas no ambiente organizacional. Pensando nisto apontamos algumas estratégias que possam facilitar a retenção das pessoas criativas no ambiente de trabal...

“O profissional inovador pode ser encontrado em vários setores de uma empresa”, diz a psicóloga comportamental, Fabiana de Laurentis Russo.

Segundo ela, quem tem esse perfil é curioso, sugere ideias novas, busca informações sobre diversos assuntos, tem facilidade em ass...

Optar por uma profissão para o resto da vida é quase sempre uma escolha de Sofia. Tanto que mais da metade dos brasileiros com ensino superior não atua na área de formação, de acordo com dados do Instituto Brasileiro de Geo­grafia e Estatística (IBGE) de 2013. O que fa...