Trabalho Temporário e Recursos Humanos

O feriado de Natal levou muita gente para as praias, e a expectativa dos comerciantes do Litoral Norte do Rio Grande do Sul é boa para a temporada. Esperando aumento nos negócios, eles devem contratar mais do que no último verão. A previsão é que sejam abertos 6 mil postos de trabalho temporários nos bares, restaurantes e hotéis, mil a mais que no verão de 2016. A presidente do Sindicato de Hotéis, Restaurantes, Bares e Similares do Litoral Norte do RS, Ivone Ferraz, acredita

No turno da manhã, Rebeca Bastos trabalhava na redação de um site de notícias da capital. À tarde, por volta das 15h, ela já assumia outra função: fazia assessoria de imprensa e gestão de redes sociais como freelancer. Assim como ela, milhares de trabalhadores buscam conciliar um trabalho regular com um freelancer. E mais, uma pesquisa do site trampos.co aponta que quase metade desses profissionais, cerca de 42%, só assume uma segunda atividade nas horas vagas do trabalho fix

Já faz tempo que se entende a importância de um propósito e o quanto é relevante para o sucesso de uma carreira. Hoje esse tema já é considerado como fundamental, ainda que o desafio de encontrá-lo tenha aumentado na mesma proporção. As empresas buscam resultados, com metas agressivas e indicadores rígidos, prometem recompensas para cada objetivo alcançado, mas o que se percebe é um número cada vez maior de pessoas considerando que a simples tarefa de ir ao trabalho é algo mu

A evolução tecnológica envolve, cada vez mais, a substituição da mão de obra por máquinas. Nesse contexto, muitos se perguntam quais serão as habilidades e competências necessárias para atuar nesse novo mundo. Tudo indica que será aberta grande oportunidade para quem fizer um correto mapeamento das habilidades que serão exigidas pelo mercado. Um estudo divulgado no Fórum Econômico de Davos e publicado em 2016 demanda reflexão profunda. “Se pensarmos no desenvolvimento de comp

Já ouviram aquele famoso ditado “a primeira impressão é a que fica”? Não sei se essa regra sempre funciona, mas a verdade é que, quando o assunto são as entrevistas de emprego ou as primeiras reuniões com potenciais clientes, essa sabedoria popular parece ser bastante certa. Quando fazemos uma entrevista para algum emprego ou estágio ou se vamos nos reunir com pessoas que podem ser nossos futuros clientes, temos praticamente uma única chance de causar uma boa impressão, certo

Os itens da ceias de Natal e do Réveillon 2018 estarão com preço estável ou até mais baixo do que em relação ao ano passado, segundo projeções de entidades do setor. A deflação - ou seja, a queda nos preços - de diversos produtos deve estimular um aumento das vendas estimado em até 2%. O calendário das festas deste ano deve favorecer o setor, garantindo um "dia a mais" na preparação da ceia, o que influencia diretamente as vendas. O consumidor está um pouco mais otimista, con

Depois de alcançar o assombroso índice de 13,6% em março, a taxa de desemprego no Brasil finalmente engatou marcha descendente - e quem estiver bem preparado terá mais chances de embarcar no "bonde do emprego" que poderá passar em 2018. Segundo a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD), realizada pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), a taxa de desemprego vem diminuindo desde abril, em um movimento constante, apesar de lento. Na última pesquis

Quando o assunto é emprego, o fim de ano é um período conhecido pelo surgimento de várias vagas temporárias. Isso já é bom, mas o melhor é que muitas empresas aproveitam os funcionários que tiveram uma melhor performance e os contratam efetivamente. Agora, como ser um deles? É o que você vai saber agora! VISTA A CAMISA Por ser um trabalho temporário, muitas pessoas acreditam que não merece uma dedicação maior. Fuja desse pensamento! “Procure conhecer a empresa, entender exata

A gestão de pessoas está cada vez mais diversificada, não só em relação às diferentes profissões, mas também aos novos elementos e interações que surgem à medida que as relações de trabalho vão mudando. Assim, a exigência por profissionais qualificados nessa área tem crescido nos últimos anos e o distanciamento entre a academia e o mercado vão se tornando mais aparentes. Ter alguém qualificado na área de Recursos Humanos é recomendável para empreendimentos de qualquer porte.

Agir com assertividade não é fazer sempre a coisa perfeita, mas sim fazer a melhor coisa num determinado momento. Quando falamos de assertividade na gestão de pessoas, é importante entender que talvez esse seja um dos maiores dilemas que um profissional acaba enfrentando no seu dia a dia corporativo, e isso acontece por um motivo muito simples: cada vez que você acha que está qualificado para gerir pessoas acaba por descobrir que as pessoas sempre reagem de maneira diferente