Trabalho Temporário: Impulsionando o Mercado com Flexibilidade

Tradicionalmente, a chegada das festas de fim do ano aquece o comércio, que recorre à contratação de temporários para atender o súbito aumento de demanda. Este ano, as coisas não devem ser diferentes. A Associação Brasileira do Trabalho Temporário (Asserttem) prevê a geração de 630 mil vagas temporárias no terceiro trimestre de 2023 (julho, agosto e setembro).

No segundo trimestre deste ano, foram geradas 524.460 vagas nos meses de abril, maio e junho. Neste terceiro trimestre, as contratações devem ser puxadas pelo setor da Indústria (60%), seguido pelo de Serviços (30%) e pelo de Comércio (10%).

“As férias escolares impulsionam a abertura de vagas temporárias no setor de Serviço, com destaque para as companhias aéreas, hotelaria e parques de entretenimento. E setor da Indústria dá início às contratações para atender às demandas de final de ano. Assim, todas essas áreas garantem reforços de trabalhadores temporários no período”, afirma o presidente da Associação, Marcos Abreu.

O que nem todos sabem, porém, é que os funcionários contratados por um período de no máximo três meses têm todos os direitos dos funcionários regulares. Ou seja, além do descanso semanal remunerado, 13º salário e férias, o benefício de vale-transporte também deve ser concedido pelo contratante conforme determina a lei, desde que com a anuência do trabalhador.

Já vale-alimentação, vale refeição e outros benefícios podem ser concedidos de acordo com a conveniência do empregador, uma vez que não há na lei nenhuma especificação com relação à obrigatoriedade da concessão destes benefícios. Portanto, a chegada do fim do ano deve movimentar não apenas o comércio, mas o setor de prestação de serviços e a frequência de uso do transporte público.

Solução Mesmo em Tempos de Crise:

O trabalho temporário, prática amplamente adotada durante períodos de alta demanda de produção, tem mostrado sua relevância não apenas em momentos de prosperidade, mas também como uma estratégia valiosa durante crises. Em tempos desafiadores, os trabalhadores temporários se tornam uma peça fundamental para as empresas contratantes, como estabilizadores do mercado de trabalho, garantindo que as operações possam continuar de maneira eficiente.

As agências especializadas na contratação de temporários possuem um conhecimento profundo sobre onde essas vagas estão concentradas, e a expertise necessária para direcionar os profissionais ideais para cada posição.

Um aspecto notável é como o trabalho temporário contribui para a inclusão dos jovens no mercado de trabalho, independente da conjuntura econômica. Muitos jovens conseguem manter sua atividade profissional graças ao papel ativo das agências de trabalho temporário. Isso não só fornece renda, mas também permite o desenvolvimento de habilidades essenciais e o crescimento pessoal.

Nesse sentido, as agências de trabalho temporário emergem como parceiras indispensáveis, oferecendo uma solução confiável tanto para empregadores quanto para trabalhadores em todas as fases econômicas. Sua capacidade de adaptar-se e fornecer oportunidades mesmo em tempos desafiadores é uma demonstração concreta de sua importância contínua no cenário profissional.