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14/05/2018

Criativos! Como mantê-los? As ações de gestão de pessoas podem facilitar ou complicar a permanência de pessoas criativas no ambiente organizacional. Pensando nisto apontamos algumas estratégias que possam facilitar a retenção das pessoas criativas no ambiente de trabal...

11/05/2018

“O profissional inovador pode ser encontrado em vários setores de uma empresa”, diz a psicóloga comportamental, Fabiana de Laurentis Russo.

Segundo ela, quem tem esse perfil é curioso, sugere ideias novas, busca informações sobre diversos assuntos, tem facilidade em ass...

04/05/2018

Poucas empresas no mundo ignoram a necessidade de ter profissionais preparados em cargos estratégicos. Mas em momentos de crise, a diferença entre chefes e líderes fica mais evidente e a importância de uma liderança consistente aumenta.

Engajar é um grande desafio das o...

02/05/2018

Um profissional não é bom porque é mais velho, ou porque tem mais tempo de casa e sim pelas suas competências conseguidas e desenvolvidas ao longo do tempo.

Independentemente da questão relacionada às políticas econômicas, temos um problema da maior seriedade, que é o c...

30/04/2018

A gestão de pessoas é um dos grandes desafios atuais de organizações de todos os portes e, por isso mesmo, as empresas dedicam energia à questão e a tornam tema constante. Na Votorantim Cimentos, por exemplo, o assunto envolve do CEO ao conselho administrativo.

“Isso me...

20/04/2018

Desenvolvo lideranças. Faço isso por acreditar na importância dessa missão. Há oito anos como coach, ainda percebo dificuldades em alguns aspectos que são muito relevantes para que realmente se cumpra a missão do líder, do gestor, independentemente do nível que ele atu...

06/04/2018

A distinção entre um bom e um mau líder é mais do que evidente para os funcionários de uma empresa. Mas, quando você passa a comandar e empreender, a história é outra: você pode estar sendo um ditador sem nem perceber.

Isso porque até mesmo o chefe autoritário...

26/03/2018

Com ou sem crise, não há escapatória: todo líder precisará um dia realizar uma demissão. Esse é um dos lados ruins de assumir a frente de uma equipe. Muitos perdem o sono de pensar nesse momento. De fato, ele é desgastante e desagradável.

Mas, haveria uma forma de torna...

14/03/2018

Estudo da Rede Mulher Empreendedora (RME), entidade de apoio ao empreendedorismo feminino, aponta que a cada 100 empresas abertas no Brasil, 52 são lideradas por mulheres.

A pesquisa, realizada em agosto e setembro de 2017, indica que 79% delas possuem nível superior ou...

26/02/2018

Líder é uma pessoa que é capaz de monitorar e liderar um determinado grupo de pessoas assim podendo alcançar os propósitos da empresa. É de grande importância em uma organização o papel do líder, é nessa pessoa que os liderados irão se influenciar.

A liderança pode moti...

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